Директорите на лечебните заведения ще получават минимална месечна заплата 480 лева, обяви министърът на здравеопазването проф. Радослав Гайдарски при подписването на колективния трудов договор с отрасъла "Здравеопазване".
Документът бе парафиран от министъра, от двата синдиката - КНСБ и КТ" Подкрепа", и от Националната асоциация за работодателите в здравеопазването.
Председателите на специализираните състави в Националната експертна лекарска комисия ще са с начална основна месечна заплата не по-ниска от 430 лв, председателите на ТЕЛК, завеждащите отделения и главните счетоводители - с 330 лв., старшите лекари и завеждащите направление - с 300, специалистите с висше немедицинско и медицинско образование - 280 лв.
Завършилите колежи с образователна квалификационна степен "специалист" и приравнените към тях с полувисше образование ще получават основна месечна заплата около 180 лв.
Колективният трудов договор регламентира и началните основни месечни заплати за категориите персонал в лечебните заведения - търговски дружества. Началниците на отделенията или на клиниките ще получават минимум 480 лева, старшите лекари - 400 лв, магистрите с немедицинско образование - 350 лв.
За главна медицинска сестра основната месечна заплата ще е минимум 320 лв, а за старша сестра /акушерка, рехабилитатор или зъботехник/ - 270 лв.
Според колективния трудов договор може да се договаря размерът на доброволните пенсионни здравни осигуровки, както и осигуровка "професионален риск". В колективния трудов договор са регламентирани и работното време, отпуските и почивките, безопасните и здравословните условия на труд, както и средствата за социално подпомагане.
За работа в специфични и вредни за здравето условия работниците и служителите ще имат право на допълнителен платен годишен отпуск. Служителите в центровете за психично здраве и психиатричните лечебни заведения, които работят в непосредствен контакт с психично болни, имат 18 дни допълнителен платен годишен отпуск.
Работещите в среда с йонизиращи лъчения - 22 дни, персоналът в кожно-венерологични диспансери, онкологични диспансери и патологоанатомични отделения - 15 дни допълнителен годишен отпуск.
Колективният трудов договор ще се прилага във всички лечебни и здравни заведения в страната независимо от тяхната административна подчиненост и форма на собственост, добави проф. Радослав Гайдарски.
Не Можете да пускате нови теми Не Можете да отговаряте на темите Не Можете да променяте съобщенията си Не Можете да изтривате съобщенията си Не Можете да гласувате в анкети
ЧЗВ
Търсене
Референти
Вход
Регистрирайте се
