BgGP.net

dimitar.b · Регистриран на: 15 Окт 2008 Мнения: 2

Здравейте,при какви случай при представяне на ЕР на ТЕЛК работодателят има право да възразява пред НЕЛК?Правилна ли е постъпката му да не уважава ЕР ,за да не го признава и законна ли е постъпката му!Срещу моето решение предизвиква АПК чрез НЕЛК срещу определението ми да бъда болен и защитен по чл.333 от КТ.Заболяванията са епилепсия и исхимично заболяване на сърцето.

lion

Това дали е лоялен работодателя ще трябва да го докажеш пред съда. А иначе тая държава се напълни с фалшиви пенсионери и ние обикновените работници трябва да им осигуряваме пенсиите с нашите безобразни пенсионни вноски. Ако си недоволен от работодателя си - съди го или напусни. Ако работодателя ти наистина е нелоялен - няма от какво да се притесняваш - съда ще отсъди в твоя полза. Там е работата, че и законите ни са калпави, ама те са писани от управниците ни, които пак ние сами сме избрали. "Всеки народ заслужава управниците си"!

banskia zet · Гост

Така е,наистина сме затънали в данъци за осигуровка ,петсионна ли била,здравноусигурителна ли била.Въпросът ми е че аз не съм за парични пенсионни добавки ,защото работя,а за справедливо защитаване от чл.333 от КТ.И въпреки това "работодателят "има наглостта да оспорва медицинското решение.То е факт и колкото и комисии и прегледи да се правят това е.безпорна е загриженоста на лекарите,независимо от това ,че и тук законодателството куца.Не може един ЛЕКАР спасявайки ежедневно хиляди човешки съдби да мисли за своето физическо и икономическо оцеляване.За съда също е ясно.Но да си прекарал живота си в едно предприятие и след като вече си изхабен да те изгонят защото си с ЕР на ТЕЛК,това го няма по белия свят.Лошият "работодател"след като лекарската епикриза е ЗАКОН трябва да я изпълнява.В моя спор стигам до заключението ,че ВЛАСТА едно говори и пише а на практика нищо не върши.Изключвам тези които са се облагодетелствували от корупционните практики в администрацията ,но човешкият организъм и неговото здраве не могат да бъдат администратирвани.Вие лекарите по добре знанете това.От нас пациентите се изисква за всяка ваша дейност да откликваме с уважение.Лошият работодател си позволява/законът има вратички/да възразява чрез АПК срещу правото на вашите пациенти да бъдат болни.Това е абсурд.Би трябвало ,ако има съмнение за фалшификат също да попита и да му се даде отговор,но да мотае и разиграва своите работници и служители месеци наред е във вреда на цялото общество.по страшното е ,че той демонстрира неуважение към мнението на лекарите.Това ще го прави до тогава докато сам не попадне в такава какафония.Това именно вече се разбира и не трябва да виним ТЕЛК или НЕЛК или ЛК ,за полаганите им грижи според Закона за здравето.мисля че едно лично дело няма да уплаши самозабравилите се "работодатели",а сериозни административни наказания.Както "те"пък искат от Вас лекарите да бъдете по този начин подигравани и унижавани.Ние пациентите и Вие лекарите сме на едната страна на правото за спазване на Закона за здравето.Другата страна е работодателят да изпълнява препоръките и указанията на Вас лекарите.Така мисля аз и поради тази причина определението "нелоялен работодател"трябва да се истрие със закон.

lion

В Булгария законите се пишат не за хората, а за човеците. Работодателите си имат лоби в парламента, работниците и пенсионерите нямат. Но работодателите знаят каква сила са обикновените хора (не казвам да правим ВОСР), но самите ние не знаем и не вярваме в собствените си възможности. Нямаме убеждението за всяко погазване на правата си да си ги търсим в съда. Само така можем да накараме работодателите да спазват закона. Една птичка пролет не прави, но и това стадо овце което сме в момента не може да се нарече гражданско общество. Моля да бъда извинен за песимизма.

fotografa

Лош закон, но все пак закон. Законите са за това да се спазват. Но трябва да призная, че голяма част от телковите решения са неадекватни!